Sonepar España rep el certificat GEEIS pel seu compromís amb la igualtat de gènere, la diversitat i la inclusió
Sonepar España ha obtingut recentment el certificat GEEIS pel seu compromís amb la igualtat de gènere, la diversitat i la inclusió. GEEIS (Gender Equality European & International Standard) és un segell internacional que avala el desenrotllament d’una cultura comuna en matèria d’igualtat de gènere i diversitat en el lloc de treball, i que servix com a referent en l’àmbit de la igualtat professional, reconeixent totes les accions realitzades en l’empresa al llarg dels últims anys.
GEEIS recolza el compromís de Sonepar Espanya amb el desenrotllament de la diversitat, la inclusió i l’accessibilitat en totes les nostres operacions. A través de polítiques estructurades, associacions estratègiques i d’una alineació amb marcs internacionals com la OIT (Organització Internacional del Treball), la companyia ha assentat les seues bases per a la igualtat.
Les mesures proactives, entre les quals s’inclouen una comunicació transparent, programes de formació d’impacte i pràctiques inclusives de RH que creguen una cultura de respecte i pertinença en *Sonepar España, han sigut elements clau per a l’obtenció d’este reconeixement.
“El certificat GEEIS enfortix les nostres iniciatives en Diversitat, Equitat i Inclusió. Des de Sonepar Espanya continuarem treballant en la creació d’un Pla d’Acció enfocat a millorar la transparència de les dades, estandarditzar els *KPIs i en l’enfortiment dels mecanismes de supervisió per a garantir una implementació coherent en tota l’empresa en el referit a estes matèries”, ha detallat Esther Benítez, VP RH de *Sonepar España.
“Sonepar España està ben posicionada per a impulsar un canvi positiu durador, tant dins de la seua organització com fora, impactant en l’ecosistema que ens envolta”, ha afegit Esther Benítez.
Sonepar potència la creació d’un entorn de treball en el qual tots els seus col·laboradors se senten segurs, puguen expressar la seua opinió i saber que pertanyen a una gran empresa. La diversitat i la inclusió estan en l’eix central del seu pla estratègic global. A més, el Grup està compromés amb els més alts estàndards ètics, socials i ambientals.