Sonepar España va registrar unes vendes de 885 milions d’euros en 2024, la qual cosa suposa un creixement superior al 5% respecte a l’any anterior i una nova xifra rècord en la seua història. A estes dades van contribuir per primera vegada les filials Covama i Coeva Vic, empreses incorporades al Grup Sonepar en l’exercici 2024.

“Sonepar ha demostrat novament la seua solidesa i la seua capacitat de creixement en 2024 malgrat la situació d’incertesa geopolítica global i de la desacceleració que va tindre el nostre sector en el passat exercici”, ha destacat Bárbara García Florén, Sonepar Ibèrica President. “Agraïm a tots els col·laboradors el seu compromís i acompliment, així com la seua capacitat d’adaptació en la nostra transformació per a construir el futur de Sonepar a Espanya”, ha destacat.

Actualment, Sonepar España té 135 punts de venda -comptant amb Covama i amb Coeva Vic- i un equip format per 2200 col·laboradors. “Recolzats en la nostra xarxa de delegacions, en els equips d’especialistes, i en una logística automatitzada complementada amb les ferramentes digitals més innovadores, els nostres objectius per a 2025 estan centrats en brindar l’oferta de productes, solucions i servicis més complets als nostres clients. Els especialistes de Sonepar España treballen per a aportar l’atenció i l’assessorament necessaris fer realitat tot tipus de projectes”, ha detallat Bárbara García Florén.

Amb l’objectiu de potenciar la seua oferta de mercat, Sonepar va adquirir en 2024 el Grup Covama. Així mateix, i amb la intenció de reforçar la seua oferta industrial, Sonepar va adquirir Coeva-Tecnical Automatismes Vic.

En el referit als seus punts de venda, Sonepar España va obrir l’any passat una nova delegació a Elx de 800 m² i va traslladar el seu punt de venda de Vinaròs a una nova instal·lació de 1000 m². Els nous punts de venda de Sonepar España potencien la imatge de marca de Sonepar i estan dissenyats per a satisfer les necessitats de l’instal·lador actual, amb el que compten amb autoservici assistit digital, sala de formació o espai de Clic & Collect per a la recollida de comandes en línia.

Al març de 2024, Sonepar va presentar a l’exterior el seu Propòsit “Powering Progress for Future Generations”. Este propòsit mostra el compromís del Grup entorn de diferents iniciatives que involucren a col·laboradors, clients i proveïdors i que estan relacionades amb la responsabilitat social corporativa, la sostenibilitat, l’aprenentatge o la diversitat i la inclusió.

Sonepar España va obtindre el Certificat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) al desembre de 2024. Este segell internacional avala el desenrotllament d’una cultura comuna en matèria d’igualtat de gènere i diversitat en el lloc de treball, i servix com a referent en l’àmbit de la igualtat professional. A més, el 84% dels col·laboradors de Sonepar a Espanya es van mostrar compromesos en l’enquesta de clima laboral del Grup.